低星角色（如二星、三星）并非无用资源，合理利用可显著提升养成效率。低星角色主要作用在于充当升星材料和精灵花来源。二星角色可通过升级升星后分解，分别获得白花（三星分解）、金花（四星分解）、紫花（五星分解），这是完成讨伐任务中6朵紫花需求的高效途径。前期资源紧张时可适度分解二星角色，后期则应将其作为稳定资源产出渠道。需注意所有三星及以上角色需先升满刻印再考虑分解，以最大化资源利用率。
低星角色分解获得的精灵花是升星核心材料，而升星对角色强度提升至关重要。三星角色升四星需3个三星狗粮，四星升五星需4个四星狗粮，五星升六星则需5个五星狗粮。建议优先将二星角色升至满级20级后升星，避免浪费幻影狼等高级经验材料。通过循环培养低星角色作为狗粮，可有效降低六星角色的养成成本。同时需注意同名神器需满破后再分解，避免浪费强化潜力。
虽然基础属性低于高星角色，但三星角色中存在功能性突出的战神级单位，如具备速攻加成和破甲被动的拉条斧、自带攻防速buff的火爪、施加中毒效果的毒弓等。这些角色在特定场景中能替代高星角色功能，尤其在开荒期阵容未成型阶段。低星角色可能通过转职系统改变立绘、强化技能并提升基础属性，其潜力不容忽视。
前期企鹅经验资源有限时，可少量分解二星角色应急；中后期则需建立完整的低星角色培养链，通过挂机刷图积累二星角色，批量升级升星后转化为高阶精灵花。每日需预留体力用于精灵祭坛等符文副本，确保低星角色觉醒材料供应。秘密商店刷新时优先购买书签和装备制作材料，与低星角色养成形成资源互补。
低星角色在PVE中表现更为突出，尤其是具备群体buff或debuff的角色，可有效提升刷图效率。而PVP更依赖高星角色的属性优势，低星角色仅限特定战术搭配使用。迷宫、深渊等玩法中，部分低星治疗或控制角色能降低阵容配置要求，但需配合专属神器强化效果。世界竞技场等实时对战场景则需谨慎选用低星角色。
低星角色作为游戏生态的重要部分，既是过渡期的战力补充，也是后期资源转化的关键环节。建议保留至少1-2个功能性三星角色满技能满觉醒，其余优先服务于升星体系。通过合理规划，低星角色能显著加速主力阵容成型，并为高难度副本提供备选解决方案。定期清理冗余低星角色库存，可维持资源池的健康流动。
